为了加强对学院研究生奖学金的管理，保证评审工作的公平、公正、公开，进一步体现公司奖学金评审特色，结合公司实际情况，制定本细则。
一、宗旨
公司研究生员工奖学金用以表彰和激励公司在德、智、体、美等方面表现优异、思想进步、热心公益活动、积极参加学校学院的各项集体活动的个人，通过评选以榜样引领员工、以典型教育员工。
二、奖励对象
韦德官方网站品学兼优的研究生。
三、评审组织
学院研究生评奖评优评审领导小组由分管员工工作的副书记任组长，组员由员工工作办公室主任、研究生辅导员等组成。
公司研究生评奖评优评审工作小组由研究生员工工作负责人任组长，组员由各年级长组成。
公司评奖评优监察小组由公司党委书记和各系党支部书记组成，对学院研究生学业奖学金申报与评审工作的全过程进行监督，受理师生投诉。
四、申请条件
1、立志振兴中华，建设祖国，在德、智、体、美等诸方面全面发展，为学校和学院获得重大荣誉的团队和个人；
2、勤奋好学，遵纪守法、品行端正，关心集体、团结同学；
3、热心公益活动，积极参加学校和院系组织的活动；
4、通过中期审核；若奖项有特殊要求，按奖项要求。
5、原则上同一学年内国家奖学金和员工奖学金不兼得。（破格除外）
五、名额分配
根据研究生院下达的指标数和要求，由学院评奖评优领导小组负责制定相应的分配细则。
六、评审过程
（一）5000元及以下的员工奖学金
1、根据研究生院下达的指标数和要求，学院评奖评优领导小组负责制定相应的分配细则，原则上春学期员工奖学金研究生三年级无参评资格，秋学期奖学金研究生一年级无参评资格（系里自评和奖项有特殊要求除外）；
2、学院评奖评优评审工作小组在网站上发布当年评选通知和评选办法；
3、员工向班级递交申请材料，各班组织班级评奖评优委员会根据分配到的名额进行评选，出现班级评奖评优委员会无法解决的矛盾时，递交年级评奖评优委员会评选；
4、各班将班级评选结果递交至年级评奖评优委员会复审，确认无误后推荐至学院评奖评优工作小组；
5、评奖评优评审工作小组对递交上的材料进行最终的审定；
6、学院评奖评优评审工作小组公示评审结果；
7、学院评奖评优领导小组签署评审意见；
8、学院上报评审结果。
（二）5000元以上大额员工奖学金
1、员工自愿申报，汇总至学办，学院评奖评优评审工作小组组织评审；
2、学院评奖评优评审工作小组公示评审结果；
3、学院评奖评优领导小组签署评审意见；
4、学院上报评审结果。
七、评奖监督
员工对奖学金和荣誉称号初评结果有异议的，可在公示期内向学院评奖评优领导小组提出申诉，学院评奖评优领导小组应在接受申诉后 3 个工作日内作出答复。如员工对答复仍有异议，可在学院评奖评优领导小组答复后 3 个工作日内向学院评奖评优监察小组提出申诉，学院评奖评优监察小组应在 3个工作日内征求各方面意见，综合审查后做出处理意见并通知员工本人及所在年级。
bevictor伟德官网员工工作办公室
2015年4月9日
