(2008年7月—2010年12月)
根据学校《关于做好教职工2010年年度考核及2008年～2010年岗位聘期考核工作的通知》和公司《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》精神，以及教职工岗位聘期考核积分结果，并经信息会研究决定，
按照校人事处的要求，岗位积分考核优秀者名单在上报学校审批前向全院公示。特予公示，公示期为5天（2011年元月14日至2011年元月19日）。如对此评优结果有意见，请在公示期内向经理、书记和人事秘书反映,也可书面（署名或匿名）投入15楼大厅的意见箱中。
联系电话：
经理室 Tel.83794773、 Email g.wu@seu.edu.cn
书记室 Tel.83794394、 Email zhx@seu.edu.cn
秘书室 Tel.83793224、 Email civil@seu.edu.cn
附：公司2008年7月—2010年12月岗位积分考核优秀教师名单
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2011元月14日
土木学院教师岗积分考核排序
一、 教授排序
评优4人（参加考核的总共29人，可评4.35人）
| 姓名 | 主要成绩 | 入选依据 | 排序 |
| 郭正兴 | 教学 | 校通知【2009】88号 | 1 |
| 李兆霞 | 教学 | （校）关于教师考核工作的几点说明 | 2 |
| 郭应征 | 教学[1]、论文论著 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第1条 | 3 |
| 李启明 | 教学[4]、论文论著[2] | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第2条 | 4 |
二、副教授排序
评优8人（参加考核的副教授总共51人，可评7.65人）
| 姓名 | 主要成绩 | 入选依据 | 排序 |
| 积分在同岗位人员中处于前15%,其余各项分数均高于同岗位人员的平均值 | （校）关于教师考核工作的几点说明 | 1 | |
| 罗斌 | 教学[1]、 科研[6] | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第1条 | 2 |
| 郭力 | 教学[3]、论文论著 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第2条 | 3 |
| 论文论著[4]、教学 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第4条 | 4 | |
| 论文论著[1]、科研 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第5条 | 5 | |
| 论文论著[2]、员工指导 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第5条 | 6 | |
| 周臻 | 论文论著[5]、员工指导 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第5条 | 7 |
| 教学[7]、员工指导 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第6条 | 8 |
三、讲师排序
评优 4人（ 参加考核的讲师总共25人，可评3.75人）,
| 姓名 | 主要成绩 | 入选依据 | 排序 |
| 姜益军 | 教学[1]、员工指导 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第1条 | 1 |
| 廖东斌 | 教学[2]、员工指导 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第1条 | 2 |
| 徐伟炜 | 教学[5]、论文论著 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第2条 | 3 |
| 欧晓星 | 教学[3]、科研 | 《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》第3条 | 4 |
注：
入选依据：
1、校通知【2009】88号
2、（校）关于教师考核工作的几点说明
3、《bevictor伟德官网教师岗积分考核办法（试行）》
